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人才發展
人才理念:
用事業成就人才,用人才成就事業
人才是奧特的第一資源,“用事業成就人才,用人才成就事業”,奧特一直實踐著先進的人才理念。奧特致力于成為員工“最佳雇主”,打造企業吸引和保留人才的競爭優勢。
人人是人才,賽馬不相馬
你能夠翻多大的跟頭,給你搭建多大舞臺。包含三條原則:(1)公平競爭,任人唯賢(2)職適其能,人盡其才;(3)合理流動,動態管理。
授權與監督相結合
充分的授權必須與監督相結合。奧特集團的三條規定:在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪崗。
人材、人才、人財
人材—這類人想干,也具備一些基本素質,但需要雕琢,企業需要有投入,其本人也有要成材的愿望;
人才—這類人能夠迅速融入工作,能夠立刻上手;
人財—這類人通過其努力能為企業帶來巨大財富。
今天是人才,明天就未必還是人才
人才是一個動態的概念,現在市場競爭激烈,奧特青年應不斷自我超越,不斷提高自身素質。一定要有堅定的目標,有自己的夢想,并將目標和夢想與奧特創世界名牌的大目標結合起來。