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    CSR實踐

    金秋助學為寒門學子圓夢

      8月25日下午,“相約奧特,放飛夢想—2011奧特金秋助學”活動在奧特工業園舉行。在大學開學之際,公司為包括20名奧特員工孩子在內的22名貧困大學生送去了總金額20萬元的資助。

     

      

    金秋助學為寒門學子圓夢


      “金秋助學”是公司踐行“以員工為中心”經營管理理念,針對性落實公司“三個不”(不讓我們的員工日子過不去,不讓我們的員工或家屬看不起病,不讓我們的員工孩子上不起學)要求的具體舉措。2006年8月至今,已舉辦了6屆,幫助140名員工子女圓了大學夢。時至今日,他們中的一部分已完成本科學業,成功實現就業或考取了研究生。一批批受過奧特金秋助學活動資助的寒門驕子正在夢想的道路上不斷前進。
      
      小磊父親是公司試制車間的員工,母親在家務農。2010年10月,小磊父親腰部扭傷住院治療,增重了這個本就清貧家庭的負擔。雖家境貧寒,但小磊很懂事,學習非常刻苦。今年,小磊的努力得到了回報,高考成績超過600分,被中央民族大學錄取,并得到了公司的資助。參觀完公司廠區后,小磊激動地說:看著奧特現代化的生產線和高品質的潛水泵,為爸爸能在這樣的企業工作而自豪,也為自己是奧特的子女而驕傲。今天的資助讓他不用再為開學的學費發愁,可以安心學習,去規劃自己的人生。他會好好學習,回報奧特,回報社會!
      
      在行政樓三樓會議室,公司還為學子們組織了別開生面的聯歡活動。“分組拼圖”、“心有千千結”等精心設計的游戲增進了學子們彼此間的交流和協作,讓大家迅速結為朋友。在自我認知環節,學子們認真思考后,在紙上列出了自己的性格、愛好、理想等,重新認識自我,制定自己的奮斗目標,憧憬未來的美好生活,并與大家分享和共勉。同時,在工作人員的提議下,這些學子還組建了學習交流會,并按自己所在區域設立分會,方便相互學習、激勵,增進彼此友誼。
      
      活動最后,工作人員將助學禮包送到了每位學子手中,對他們大學圓夢表示祝賀,并鼓勵他們繼續努力,擔當起對自己、對家庭、對社會的責任,成為明天的社會棟梁。

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